面試辛酸之路 下
大猩猩科技:
應徵工作：JAVA工程師
工作內容：
公司主要在做智能監控還有企業人臉辬識的員工考勤系統跟資安相關的產品
第一關:
筆試是我覺得面試下來最難的一家公司，除了OO觀念、多執行序、程式執行結果等等。讓我印象比較深的還有Design Pattern，總之我個人覺得這份考卷真的超難…
第二關:
兩位部門主管面試，其實跟其他間差不多主要就是問一些個人事情、論文研究、實習相關等。主管後面還說看我這樣一路自學上來又轉系想必對這個行業真的很有熱情，建議我可以去自學Design Pattern對未來會很有幫助。後來換HR主管面試，HR主管就直說了說我目前的專業能力沒有辦法勝任這個工作，所以不會有接下來的流程，不過他們對我的態度跟熱情很滿意，說之後如果專業能力補起來可以再跟他們連絡。
雖然最後沒有錄取，但這間公司給我的感覺很親切，感覺如果能進去應該可以學到很多。而且直接表明沒有錄取這點讓我很滿意，不會讓我後續在那想到底有沒有上，結果是怎樣，很乾脆我很喜歡。不像某些公司都說什麼後續會再通知結果，然後給你來張無聲卡，浪費彼此時間。如果對影像辨識等等有興趣的可以去這間公司試試。
結果:感謝函
中國人壽:
應徵工作：網站工程師
工作內容：
公司計畫大翻新現有的網站，主要可能以PHP或NodeJS搭配Vue或Angular。
第一關:
性向測驗和邏輯測驗這應該不用說反正也沒標準答案。
第二關:
兩位主管來面試，主要問為什麼想找研替、想往後端走還是前端、論文研究等等，給我的感覺就像是在聊天一樣，主管其實只是想多了解你。整個過程很輕鬆，面試完HR就會過來跟你聊聊，整體來說整間公司雖然感覺傳統了點，但給人的感覺很好，薪資部分第一年大約(N-7)*15，第二年至少(N-5)*15。
同欣電子:
應徵工作：IOT軟體工程師
工作內容：
這件公司主要是OEM廠，最近新增IOT部門主要是想應用在工業4.0，獲取機械手臂的相關數據，並且作分析看是否能夠改善產線的效率。
一開始是英文測驗，直接拿多益的聽力跟閱讀來考試，時間為一小時寫到我差點睡著…英文測驗完成後接著做性向測驗，結束後會有一題手寫的程式測驗。題目是將羅馬數字10025891
轉成
壹仟零貳萬伍仟扒佰玖拾壹元
這種國字大寫。主管主要是要看怎麼處理連續的零這部分。
結束後換HR來介紹公司福利制度，起薪是(N-7)*15然後每年基本都會調薪(不知道是不是唬爛)，介紹完後說明如果這次面試通過後會再有二面跟三面，主要分別跟總經理還有副總面試。
仁寶:
應徵工作：雲端服務軟體工程師
工作內容：
部門主要是在做遠距醫療，目前專門在做有關長照相關的系統軟體。
第一關:
邏輯,職能,英文 (測驗時間共約1小時)，其實除了英文之外其他我覺得就看自己能做多少就多少八，反正感覺也沒有固定答案。只是職能測驗有些時間滿短的我當時沒做完。
第二關:
面試其實都跟前面幾間問題差不多，面試到那麼後面其實我都把面談當聊天一樣在跟主管聊天了，主管人也很親切跟我聊了很多，後來還說你也會打球等你如果有近來我們還可以一起約出來打球什麼的。面試到最後主管也留了他的聯絡方式，跟我說有什麼問題隨時可以來找他。
這個工作是我面試到現在最滿意的，雖然有幾個大學同學在裡面感覺每個都被操到快掛掉，網路上公司評價也是很血汗。但工作內容是我認為最有趣也剛好跟我研究所做的有相關。主管人也很親切，當時在做決定的時候真的猶豫很久，不過由於薪資福利跟中華差異太大所以只好跟主管說抱歉了。
中華電信:
應徵工作：IOT技術
工作內容：
詳細工作內容要等到報到才會知道，不過大致上分為:智能家庭、智能城市、智慧醫療。
這次中華電信是由研究院、數據分公司、北區分公司聯合招募，等錄取後再依照成績志願分發，一開始要先將論文題目、大學和研究所成績單等等上傳至中華電信，會先針對資料做初步篩選。合格者會再邀請參加統一面試。
統一面試第一階段是筆試測驗，總共有四題，兩題專業、一題英翻中、一題中翻英。專業題目….完全不會兩題都是考有關LPWAN，我個人認為考太偏了，因為IOT方面還有很多東西可以考，可是兩題都考一樣的。筆試完成就會被帶去參加面試。
面試採用一對多的形式進行，面試內容會請你做一份PPT時間限制5分鐘內，內容包含 : 自我介紹、學經歷介紹、論文介紹、專業報告(有指定題目)、未來目標。其實5分鐘內要報告這些時間根本不夠，所以我主要將重點放在論文跟專業報告以及我的實習部分。報告結束後台下主管會針對你的論文跟剛才的專業報告作出提問，整個面試時間總共只會有25分鐘。
心得 :
雖然後來還有緯創、玉山、南山、技嘉、工研院、世界先進等等...都有主動找我去進一步的面試，不過由於已經面試到很累了所以我就都拒絕了，雖然中華的薪資福利跟科技大廠比起來並不算多，但考慮到未來生活品質我認為這是目前最好的選擇。
由於我是研究所轉系的所以所有的程式語言都是我自己自學，以前只認為可以把功能做出來就好，不太去管理論還有一些觀念問題，這個也導致我在前面幾間面試測驗的時候慘敗……後來只好狂K惡補，後來發現這不只能幫助我筆試測驗，現在當我重新去看我之前的code的時候發現很多地方可以再修改得更好。最後能給其他找工作的人一些建議就是，當你都還沒找到工作時，你開始會覺得很沮喪，但說真的也不要看得太重，找出自己可能需要改進的地方，只要還沒有確定的offer就一直投履歷，一直面試最後一定會找到一家自己滿意的公司。
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